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02/01/2007- Auxiliar de Biblioteca
Centro Universitário São Camilo- São Paulo
Requisitos:2 anos de experiência em Biblioteca Universitária; Ensino
Técnico em Biblioteconomia ou Superior em andamento(preferencialmente
formação em Biblioteconomia); Conhecimento no Sistema Aleph, Formato
MARC e Thesaurus; Local de trabalho: Campus Ipiranga
Responsabilidades: Manter o acervo em ordem; Localizar material no
acervo; Realizar registro de empréstimo e devolução; Magnetizar
documentos do acervo; Etiquetar e carimbar documentos; Realizar
trabalhos de reparação de documentos; Auxiliar nas rotinas
complementares de cadastro de material e rotinas administrativas.
Entrar no site : www.scamilo.edu.br (Trabalhe conosco) e enviar currículo.
fonte - O Centro Universitário
Escrito por BibliNews às 14h15
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Empresa de consultoria-Bibliotecário( a) -Rio de Janeiro
1 vaga-salário de aproximadamente 1.200,00 + VT + VR,
para um projeto no Leblon, dando preferência para profissionais
desempregados que já tenham trabalhado em projetos arquivísticos
e material bibliográfico e moradores das proximidades.
Os interessados devem enviar e-mail para: gdi@gdinet.com. br
Maria Izabel Januário Sócia e Diretora GDI – INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL S/C LTDA. fonte - bibliovagas
Escrito por BibliNews às 14h03
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Estagiário(a) de curso técnico em Biblioteconomia-São Paulo
Conhecimento em informática Ótimo relacionamento interpessoal Bom nível cultura
Desejável: Disponibilidade para período integral Algum conhecimento em arquivo técnico conhecimento do software OpenBlbio Residir na Zona Norte o valor da bolsa e beneficios serão informados no
momento da entrevista, os interessados deverão enviar
o curriculo no e-mail:
luiscarloscaue@hotmail.com
Atenciosamente, Luís Carlos fonte - bibliovagas
Escrito por BibliNews às 14h00
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DOCUMENTAR-Bibliotecários(as) -Rio de Janeiro-RJ
com o perfil abaixo: SUPERVISÃO - PROCESSAMENTO TÉCNICO Número de vagas: 1 (uma) Experiência comprovada de, no mínimo, seis anos na área -
Processamento Técnico; na condução de equipes de nível superior,
Inglês avançado para leitura e tradução; Desejável conhecimentos
de francês e espanhol; experiência com Micro-Isis
SUPERVISÃO - REFERÊNCIA Número de vagas: 1 (uma)
Experiência comprovada de, no mínimo, seis anos na área -
Referência; na condução de equipes de nível superior, Inglês
avançado para leitura e tradução; Desejável conhecimentos de
francês espanhol: experiência com Micro-Isis
Interessados deverão enviar Curriculum Vitae atualizado para: recrutamento@ documentar. com.br e entrar em contato com Cristina
pelo celular (31) 9278 1770
O processo seletivo será no Rio de Janeiro em 15/1 impreterivelmente.
(Desculpem os transtornos dos agendamentos dessa semana, houveram
imprevistos) .
Salário: Valor fixo + Adicional de Supervisão = R$ 3.040,00 (bruto) +
Ticket Refeição – R$ 10,00 + Assistência Médica – Unimed – Unipart.
OBS: A empresa não assume custos de mudança/moradia. fonte - bibliovagas
Escrito por BibliNews às 13h57
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Bibliotecário - SENAI - SP 1 vaga CFP 1.13 - Ipiranga - Pólo 1 Salário: R$ 2.419,03 - 40 horas semanais Horário: segunda-feira, das 7h30min às 16h30min; terça a sexta-feira, das 13h às 22h; possibilidade de alteração nos horários e realização de trabalhos aos sábados. Requisitos para inscrição 1 ano de experiência como bibliotecário ou 01 ano como estagiário de biblioteconomia em unidades escolares de formação técnica, na área industrial. Conhecimentos necessários - Gestão de bibliotecas (planejamento, organização de acervos, aquisição de documentos e implantação de serviços e produtos da informação); Técnicas e regras da biblioteconomia (classificação, representação descritiva, indexação temática e normalização de documentos); Pesquisa em base de dados nacionais e internacionais; Informática (editor de texto, planilhas eletrônicas, internet, correio eletrônico, slides eletrônicos), Sistema de Gestão da Qualidade - ISO 9000; Técnicas de Redação; Inglês ou Espanhol (básico); Língua Portuguesa - Nível Ensino Superior. Informações sobre o processo de seleção O processo seletivo será composto por 4 etapas, em datas a serem definidas oportunamente, conforme segue: 1. ETAPA 1 - Análise curricular: de caráter eliminatório, consiste na análise das informações constantes no currículo, frente aos requisitos exigidos para o cargo, especialmente a escolaridade e experiência declaradas. 2. ETAPA 2 - Qualificação Técnica: de caráter eliminatório e classificatório, com o objetivo de avaliar as competências técnicas necessárias para o desempenho da função: 2.1 Avaliação Teórica: composta por 2 provas objetivas, uma de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa) e outra de conhecimentos específicos, com questões de múltipla escolha. Serão considerados habilitados, e encaminhados para a próxima fase, os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% de aproveitamento em cada uma das avaliações. 2.3 A nota final, para efeito de classificação, é a média aritmética obtida nas 2 avaliações. Serão encaminhados para a próxima etapa os 10 candidatos melhores classificados na etapa de qualificação técnica. 2.4 Os demais candidatos com resultado igual ou superior a 50% de aproveitamento na etapa de qualificação técnica poderão ser convocados para a etapa de avaliação de competências pessoais, respeitada a sua classificação e o prazo de validade do cadastro reserva, quando esgotadas as possibilidades de aproveitamento dos 10 candidatos melhores classificados. 3. ETAPA 3 - Avaliação de Competências Pessoais: visa identificar características de personalidade, aptidão e potencial, buscando a adequação do candidato para o exercício do respectivo cargo, e considera as necessidades, exigências e peculiaridades descritas no Perfil Ocupacional do Cargo. 3.1 Serão encaminhados para a avaliação de competências pessoais somente os candidatos classificados na etapa relativa a qualificação técnica e de acordo com o número máximo pré-definido. 3.2 Para os candidatos habilitados na avaliação de competências pessoais, a classificação obtida na qualificação técnica mantém-se inalterada. 3.3 Os candidatos considerados não habilitados na avaliação de competências pessoais, em função das exigências do cargo, serão excluídos do processo. 4. ETAPA 4 - Entrevista com o Requisitante: destina-se a escolha do candidato para a vaga em aberto. Essa entrevista não tem caráter de aprovação/não aprovação, uma vez que os candidatos já foram considerados habilitados nas etapas anteriores, no que tange às competências técnicas e pessoais. 4.1 Serão encaminhados para entrevista com o requisitante até cinco candidatos, dentre os que obtiveram os melhores resultados, na etapa relativa à qualificação técnica . Procedimentos para Inscrição · Encaminhar currículo detalhando a experiência profissional requerida, informando inclusive as datas e períodos trabalhados e a escolaridade exigida, para o SENAI-SP - Av. Paulista, 1313, 2º andar, Cerqueira Cesar, São Paulo, CEP 01311-923, aos cuidados de Arlete, indicando o código da vaga de interesse "Bibliotecário Capital/P-1" , e que deverá estar protocolado na DRH até 16.01.2007. · Não serão aceitas inscrições enviadas por fax. · O candidato portador de necessidades especiais deverá declarar essa condição quando encaminhar o currículo, identificando o código do CID (Classificação Internacional de Doença). fonte - bibliovagas
Escrito por BibliNews às 13h54
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ISEB - Instituto Superior de Educação de Barretos
Nome da Vaga: Bibliotecário Local: Barretos/SP Informações: (17) 3322-7258 - falar com Angela ou Camila.
fonte - CRB8/SP
Escrito por BibliNews às 15h36
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Bibliotecário – [São Paulo, SP] – 01 vaga,
Ensino superior completo em Biblioteconomia, registro no CRB,
experiência profissional de 1 ano como bibliotecário ou 1 ano
como estagiário de biblioteconomia em unidade de formação
técnica na área industrial. 40 horas semanais. Enviar currículo
até 16/01/2007 para Caixa Postal 14231, CEP 01599-970,
aos cuidados de Arlete, cód. “Bibliotecário Capital”.
Pólo P-1 Capital (São Paulo Capital e Guarulhos). Se portador
de necessidade especial informar código de CID.
(Fonte: Folha de S.Paulo, 07/01/07, Empregos, pág. 10 & O Estado de São
Paulo, 07/01/2007, Empregos, pág. Ce 9) [ ]
fonte - Bibliotecárias
Escrito por BibliNews às 15h31
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Bibliotecário(a) – [Teixeira de Freitas, BA] –
A Faculdade de Teixeira de Freitas, BA, procura bibliotecário com os
seguintes requisitos: registro no CRB, experiência mínima de 2 anos
em documentação, coordenação de equipes e processamento técnico.
Necessário ter experiência em autorização e reconhecimento de
cursos do nível superior. Conhecer informática básica e programas
inerentes à área. Características pessoais: fácil comunicação, atencioso,
tranqüilo, receptivo, empreendedor e com facilidade para trabalhar em
equipe. Salário a combinar. Contratação imediata. Favor
enviar currículo urgente para o e-mail coodrh@factef.com.br.
(Fonte: Flávia Bulhões de Souza para bibliotecários, 08/01/2007) [ ]
fonte - Bibliotecarias
Escrito por BibliNews às 15h28
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Concurso-Prefeitura Municipal de Teresópolis-RJ - Bibliotecário
1 vaga - inscrições até 16/02/2007
edital - http://stat.correioweb.com.br/concursos/arquivos/prefeiturateresopolis.pdf
fonte - extralibris
Escrito por BibliNews às 15h21
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Bibliotecário-Concurso para a Fundação Zoobotânica de Belo Horizonte-MG
. Remuneração de R$ 1.700. Incrições do dia 8 a 26 de janeiro/2007
edital- http://stat.correioweb.com.br/concursos/arquivos/fzbbhedital.pdf
fonte - extralibris
Escrito por BibliNews às 15h18
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Concurso-Biblioteconomia- Secretaria Executiva de Estado de Cultura do Estado do Pará
30 vagas- Biblioteconomia - inscrições até 19 de janeiro de 2007
edital-http://stat.correioweb.com.br/concursos/arquivos/secultpa.pdf
fonte - extralibris
Escrito por BibliNews às 15h14
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