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02/01/2007- Auxiliar de Biblioteca

Centro Universitário São Camilo- São Paulo

 

Requisitos:2 anos de experiência em Biblioteca Universitária; Ensino

Técnico em Biblioteconomia ou Superior em andamento(preferencialmente

formação em Biblioteconomia); Conhecimento no Sistema Aleph, Formato

MARC e Thesaurus; Local de trabalho: Campus Ipiranga

Responsabilidades: Manter o acervo em ordem; Localizar material no

acervo; Realizar registro de empréstimo e devolução; Magnetizar

documentos do acervo; Etiquetar e carimbar documentos; Realizar

trabalhos de reparação de documentos; Auxiliar nas rotinas

complementares de cadastro de material e rotinas administrativas.

Entrar no site : www.scamilo.edu.br (Trabalhe conosco) e enviar currículo.

fonte - O Centro Universitário



Escrito por BibliNews às 14h15
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Empresa de consultoria-Bibliotecário( a) -Rio de Janeiro

1 vaga-salário de aproximadamente 1.200,00 + VT + VR,

para um projeto no Leblon, dando preferência para profissionais

desempregados que já tenham trabalhado em projetos arquivísticos

e material bibliográfico e moradores das proximidades.

Os interessados devem enviar e-mail para: gdi@gdinet.com. br

Maria Izabel Januário
Sócia e Diretora
GDI – INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL S/C LTDA.
fonte - bibliovagas



Escrito por BibliNews às 14h03
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Estagiário(a) de curso técnico em Biblioteconomia-São Paulo

Conhecimento em informática
Ótimo relacionamento interpessoal
Bom nível cultura

Desejável:
Disponibilidade para período integral
Algum conhecimento em arquivo técnico
conhecimento do software OpenBlbio
Residir na Zona Norte
o valor da bolsa e beneficios serão informados no

momento da entrevista, os interessados deverão enviar

o curriculo no e-mail:

 
luiscarloscaue@hotmail.com


Atenciosamente,
Luís Carlos
fonte - bibliovagas



Escrito por BibliNews às 14h00
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DOCUMENTAR-Bibliotecários(as) -Rio de Janeiro-RJ

com o perfil abaixo:
SUPERVISÃO - PROCESSAMENTO TÉCNICO
Número de vagas: 1 (uma)
Experiência comprovada de, no mínimo, seis anos na área -

Processamento Técnico; na condução de equipes de nível superior,

Inglês avançado para leitura e tradução; Desejável conhecimentos

de francês e espanhol; experiência com Micro-Isis

SUPERVISÃO - REFERÊNCIA
Número de vagas: 1 (uma)

Experiência comprovada de, no mínimo, seis anos na área -

Referência; na condução de equipes de nível superior, Inglês

avançado para leitura e tradução; Desejável conhecimentos de

francês espanhol: experiência com Micro-Isis

Interessados deverão enviar Curriculum Vitae atualizado para:
recrutamento@ documentar. com.br e entrar em contato com Cristina

pelo celular
(31) 9278 1770

O processo seletivo será no Rio de Janeiro em 15/1 impreterivelmente.

(Desculpem os transtornos dos agendamentos dessa semana, houveram

imprevistos) .

Salário: Valor fixo + Adicional de Supervisão = R$ 3.040,00 (bruto) +

Ticket Refeição – R$ 10,00 + Assistência Médica – Unimed – Unipart.

OBS: A empresa não assume custos de mudança/moradia.
fonte - bibliovagas



Escrito por BibliNews às 13h57
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Bibliotecário - SENAI - SP
1 vaga
CFP 1.13 - Ipiranga - Pólo 1
S
alário: R$ 2.419,03 - 40 horas semanais
Horário: segunda-feira, das 7h30min às 16h30min; terça a sexta-feira, das 13h às 22h; possibilidade de alteração nos horários e realização de trabalhos aos sábados.
Requisitos para inscrição
1 ano de experiência como bibliotecário ou 01 ano como estagiário de biblioteconomia em unidades escolares de formação técnica, na área industrial.
Conhecimentos necessários - Gestão de bibliotecas (planejamento, organização de acervos, aquisição de documentos e implantação de  serviços e produtos da informação); Técnicas e regras da biblioteconomia (classificação, representação descritiva, indexação temática e normalização de documentos); Pesquisa em base de dados nacionais e internacionais; Informática (editor de texto, planilhas eletrônicas, internet, correio eletrônico, slides eletrônicos), Sistema de Gestão da Qualidade - ISO 9000; Técnicas de Redação; Inglês ou Espanhol (básico); Língua Portuguesa - Nível Ensino Superior.
Informações sobre o processo de seleção
O processo seletivo será composto por 4 etapas, em datas a serem definidas oportunamente, conforme segue: 
1. ETAPA 1 - Análise curricular: de caráter eliminatório, consiste na análise das informações constantes no currículo, frente aos requisitos exigidos para o cargo, especialmente a escolaridade e experiência declaradas.
2. ETAPA 2 - Qualificação Técnica: de caráter eliminatório e classificatório, com o objetivo de avaliar as competências técnicas necessárias para o desempenho da função:
2.1 Avaliação Teórica: composta por 2 provas objetivas, uma de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa) e outra de conhecimentos específicos, com questões de múltipla escolha. Serão considerados habilitados, e encaminhados para a próxima fase, os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50% de aproveitamento em cada uma das avaliações.
2.3 A nota final, para efeito de classificação, é a média aritmética obtida nas 2 avaliações. Serão encaminhados para a próxima etapa os 10 candidatos melhores classificados na etapa de qualificação técnica.
2.4 Os demais candidatos com resultado igual ou superior a 50% de aproveitamento na etapa de qualificação técnica poderão ser convocados para a etapa de avaliação de competências pessoais, respeitada a sua classificação e o prazo de validade do cadastro reserva, quando esgotadas as possibilidades de aproveitamento dos 10 candidatos melhores classificados.
3. ETAPA 3 - Avaliação de Competências Pessoais: visa identificar características de personalidade, aptidão e potencial, buscando a adequação do candidato para o exercício do respectivo cargo, e considera as necessidades, exigências e peculiaridades descritas no Perfil Ocupacional do Cargo.
3.1 Serão encaminhados para a avaliação de competências pessoais somente os candidatos classificados na etapa relativa a qualificação técnica e de acordo com o número máximo pré-definido.
3.2 Para os candidatos habilitados na avaliação de competências pessoais, a classificação obtida na qualificação técnica mantém-se inalterada.
3.3 Os candidatos considerados não habilitados na avaliação de competências pessoais, em função das exigências do cargo, serão excluídos do processo.
4. ETAPA 4 - Entrevista com o Requisitante: destina-se a escolha do candidato para a vaga em aberto. Essa entrevista não tem caráter de aprovação/não aprovação, uma vez que os candidatos já foram considerados habilitados nas etapas anteriores, no que tange às competências técnicas e pessoais.
4.1 Serão encaminhados para entrevista com o requisitante até cinco candidatos, dentre os que obtiveram os melhores resultados, na etapa relativa à qualificação técnica .
Procedimentos para Inscrição
· Encaminhar currículo detalhando a experiência profissional requerida, informando inclusive as datas e períodos trabalhados e a escolaridade exigida, para o SENAI-SP - Av. Paulista, 1313, 2º andar, Cerqueira Cesar, São Paulo, CEP 01311-923, aos cuidados de Arlete, indicando o código da vaga de interesse "Bibliotecário Capital/P-1" , e que deverá estar protocolado na DRH até 16.01.2007.
· Não serão aceitas inscrições enviadas por fax.
· O candidato portador de necessidades especiais deverá declarar essa condição quando encaminhar o currículo, identificando o código do CID (Classificação Internacional de Doença).

fonte - bibliovagas

Escrito por BibliNews às 13h54
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ISEB - Instituto Superior de Educação de Barretos

Nome da Vaga: Bibliotecário
Local: Barretos/SP
Informações: (17) 3322-7258 - falar com Angela ou Camila.

fonte - CRB8/SP



Escrito por BibliNews às 15h36
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Bibliotecário[São Paulo, SP] – 01 vaga,

Ensino superior completo em Biblioteconomia, registro no CRB,

experiência profissional de 1 ano como bibliotecário ou 1 ano

como estagiário de biblioteconomia em unidade de formação

técnica na área industrial. 40 horas semanais. Enviar currículo

até 16/01/2007 para Caixa Postal 14231, CEP 01599-970,

aos cuidados de Arlete, cód. “Bibliotecário Capital”.

Pólo P-1  Capital (São Paulo Capital e Guarulhos). Se portador

de necessidade especial informar código de CID.

(Fonte: Folha de S.Paulo, 07/01/07, Empregos, pág. 10 & O Estado de São

Paulo, 07/01/2007, Empregos, pág. Ce 9) [  ]

fonte - Bibliotecárias



Escrito por BibliNews às 15h31
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Bibliotecário(a)[Teixeira de Freitas, BA]

A Faculdade de Teixeira de Freitas, BA, procura bibliotecário com os

seguintes requisitos: registro no CRB, experiência mínima de 2 anos

em documentação, coordenação de equipes e processamento técnico.

Necessário ter experiência em autorização e reconhecimento de

cursos do nível superior. Conhecer informática básica e programas

inerentes à área. Características pessoais: fácil comunicação, atencioso,

tranqüilo, receptivo, empreendedor e com facilidade para trabalhar em

equipe. Salário a combinar. Contratação imediata. Favor

enviar currículo urgente para o e-mail coodrh@factef.com.br.

(Fonte: Flávia Bulhões de Souza para bibliotecários, 08/01/2007) [  ]

fonte - Bibliotecarias



Escrito por BibliNews às 15h28
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Concurso-Prefeitura Municipal de Teresópolis-RJ - Bibliotecário

1 vaga - inscrições até 16/02/2007

edital - http://stat.correioweb.com.br/concursos/arquivos/prefeiturateresopolis.pdf

fonte - extralibris



Escrito por BibliNews às 15h21
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Bibliotecário-Concurso para a Fundação Zoobotânica de Belo Horizonte-MG

. Remuneração de R$ 1.700. Incrições do dia 8 a 26 de janeiro/2007

edital- http://stat.correioweb.com.br/concursos/arquivos/fzbbhedital.pdf

fonte - extralibris



Escrito por BibliNews às 15h18
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Concurso-Biblioteconomia- Secretaria Executiva de Estado de Cultura do Estado do Pará

30 vagas- Biblioteconomia - inscrições até 19 de janeiro de 2007

edital-http://stat.correioweb.com.br/concursos/arquivos/secultpa.pdf

fonte - extralibris



Escrito por BibliNews às 15h14
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